高中学生违规是否会被开除，要看具体情况。
校规规定和违规严重程度是关键。轻微违纪（如迟到、早退），学校一般给警告、记过等处分；若有严重违纪（如打架、作弊、多次旷课且屡教不改），学校有权按校规开除学籍。
若学校处理程序不当或处分无依据，学生或家长可依法申诉，要求撤销或变更决定。
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高中学生违规开除的法律依据需明确。
《中华人民共和国教育法》第二十九条规定，学校有权对学生实施处分，包括开除学籍，但必须依法依规，不能滥用。
同时，《中华人民共和国教育法》第四十三条指出，学生对处分不服可申诉，这要求学校处理时程序合法、事实清楚、证据充分，否则学生可依法维权。
学校若依据校规开除学生，必须证明行为属校规明确规定的可开除情形，且程序符合教育主管部门规定，否则处分可能无效或被撤销。
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高中学生被开除的处理可能受以下特殊情况影响：
1. 悔改表现：若学生在处分前后有明显悔意并积极改正，学校可减轻或撤销处分。例如，某学生因多次旷课拟开除，后因主动道歉并提交书面保证，改为留校察看。
2. 程序瑕疵：若学校未依法履行告知、听证、送达等程序，处分可能因程序违法被撤销。例如，某校未通知家长直接开除学生，被法院判决程序违法并责令重处。
3. 有效申诉：若学生或家长能提供充分证据证明处分无依据或处理不公，教育主管部门或法院可能支持申诉，要求撤销或变更决定。
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高中学生因违规被开除可能面临以下法律风险：
1. 受教育权受损：开除后学生失去原校学习权利，若无法及时转学，可能造成学业中断。例如，某学生因打架被开除，因户籍限制无法转学，导致一年无法正常上学。
2. 程序违法风险：若学校未按法定程序处理（如未告知申辩权、未听取意见），学生可依法申诉或诉讼，要求撤销处分。例如，某校未召开听证会直接开除学生，被教育局责令重处。

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