关于暑期工交400元中介费后中介未介绍工作的情况，能否拿回费用需结合具体约定判断。若中介未按约定提供暑期工介绍服务，你有权要求退还400元代理费。1.若中介明确承诺“未介绍工作则寒假退代理费”且未履行：此时中介构成违约，你可依据约定要求退款。2.若中介以“寒假退代理费”为由拖延，且无正当理由拒绝介绍工作：属于恶意拖延履行义务，你可主张解除服务关系并要求退款。3.若你与中介未签订书面合同，但有聊天记录等证明“未介绍工作则退款”的约定：同样可依据约定主张权利。
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暑期工交400元中介费后中介未介绍工作，可能面临以下法律风险：1.诉讼时效风险：若你知道中介未介绍工作且拒绝退款后，超过三年未采取维权行动，根据《民法总则》相关规定，诉讼时效届满后，你将丧失胜诉权，无法通过法院强制中介退款。例如，若2023年7月你发现中介未介绍工作，2026年8月才起诉，法院可能因时效已过驳回你的诉讼请求。2.证据链断裂风险：若你仅保留转账记录，缺乏与中介关于“介绍暑期工”“退款时间”的聊天记录或书面合同，中介可能否认服务约定，导致你无法证明对方违约，无法追回400元代理费。
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暑期工交400元中介费后中介未介绍工作时，以下错误操作可能影响维权：1.未及时保存证据：若删除与中介的聊天记录或丢失支付凭证，将无法证明服务约定和付款事实，导致维权缺乏依据。2.轻信中介口头承诺：若仅依赖中介“寒假退代理费”的口头说法，未要求签订书面协议，一旦中介反悔，将难以举证约定内容。3.拖延维权时间：若超过三年诉讼时效（自知道权利受损害之日起），即使起诉也可能丧失胜诉权，无法追回费用。为避免上述问题，建议你尽快向专业律师咨询，获取针对性的维权指导。
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暑期工交400元中介费后中介未介绍工作的退款问题，可依据《中华人民共和国合同法》相关规定分析。根据《中华人民共和国合同法》第五十四条（最新版）：“一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。”若中介通过虚假承诺（如保证介绍暑期工却未履行）使你支付400元代理费，属于欺诈行为，你作为受损害方有权请求撤销合同并要求返还费用。此外，若中介未按约定提供服务，违反了合同的主要义务，你可依据合同约定或法律规定主张违约责任，要求退还代理费。综上，在中介未履行介绍暑期工义务的情况下，你有权依据上述法律规定追回400元代理费。

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